临时雇工不算工伤协议书-临时雇工不算工伤协议书吗(2022更新中)

临时工雇佣合同协议书本工种:___ 具体工作: 1.每天工作8小时，每日工资___元，月工资___元(按23.5天计)，包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及创收分配。 2.保护用品按工种。临时工工伤协议书本1 甲方: 乙方: ，建筑工人意外伤害保险理赔协议身份证号: ， 性别 ，: 乙方系甲方雇佣的临时工，南京同性可以签属协议 年月 日乙方在甲方工工地不受伤，后被送往 医院医治出院。乙方。

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是的。 大舅妈在临时雇佣时受伤，临时雇佣是否认定工伤? 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 因雇佣而受伤的，不属于工伤。认定工伤的前提是双方间。由于雇佣关系不属于关系，所以临时雇佣关系发生人身损害事故的，不属于工伤，一般由雇主承担赔偿责任。 《最高关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 。